為了進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升干部管理能力，1月23日，新華農(nóng)場有限公司組織開展2024年度基層干部測評與基層黨建考核工作，重點圍繞黨建引領(lǐng)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、“三會一課”等工作進行考評，并對存在的問題進行剖析及提出整改措施。
考核中，各單位負責人圍繞公司2024年的任務(wù)指標，結(jié)合自身崗位，分別從產(chǎn)業(yè)管理、社區(qū)環(huán)境、土地管理等方面進行了總結(jié)發(fā)言，并提出自身不足及對2025年的個人計劃。干部述職后，考核小組對每個單位負責人的述職作出評價及隨機抽調(diào)職工進行民主談話。期間，職工對本單位負責人進行民主測評。
此次基層干部測評與基層黨建考核工作，旨在了解職工對基層干部工作的滿意度及基層干部在工作生活中存在的問題和困難，鞏固提升基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作質(zhì)量，進一步壓實黨支部黨建工作責任，助推各單位及各黨支部的工作質(zhì)量再上新臺階。
