紅陽農(nóng)場召開2019年度選人用人“一報告兩評議”會議 5月13日下午，紅陽農(nóng)場召開2019年度選人用人“一報告兩評議”會議，會議由場長王志榮主持，領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部、管理區(qū)、生產(chǎn)隊代表40多人參加會議。
會上，黨委書記劉杰武代表黨委班子作農(nóng)場2019年度選人用人工作報告。他指出，2019年，農(nóng)場黨委始終堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用的各項規(guī)定，使真正想干事的人有平臺，能干事的人有機會，營造了風清氣正用人環(huán)境，推動干部勇?lián)敻易鳛?。但同時工作中還存在一些不足，一是選人用人視野不夠開闊，二是高學歷和高層次的人才難引進也留不住，三是生產(chǎn)隊干部出現(xiàn)斷層，干部隊伍人員梯次不合理。
劉杰武強調(diào)，下一步，農(nóng)場黨委將側(cè)重年輕干部培養(yǎng)，多渠道培養(yǎng)人才，強化干部學習培訓，著力激發(fā)干部動力、活力和創(chuàng)造力；進一步完善干部選拔任用機制，不斷總結(jié)干部競爭上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機制。
與會人員認真聽取了報告，并對我場2019年度選人用人工作和新提拔干部進行了民主評議。
（廣東省紅陽農(nóng)場）
